— Трудоустройство в летний период открывает перед подростками ряд реальных перспектив, — подчеркивает Елена Григорьевна. — Это возможность не только заработать денежные средства, но и приобщиться к полезному труду, почувствовать ответственность за выполнение поставленных задач и значимость выполняемой работы, попробовать себя в той или иной профессии.

Спрос рождает предложения

В любом деле важна заинтересованность. Трудоустройство — не исключение. Чтобы вызвать интерес школьников к работе в каникулярный период, еще в мае управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома выступило инициатором проведения в Быхове молодежной ярмарки вакансий.

Мероприятие нашло широкий отклик среди быховской молодежи. Тогда в нем приняло участие около 160 подростков, в том числе ребята, состоящие на учете в инспекции по делам несовершеннолетних райисполкома, а также воспитывающиеся в семьях, находящихся в социально опасном положении. К слову, ребята названных категорий — всегда на особом контроле заинтересованных служб. Занять их в каникулярное время — задача № 1.

— Ярмарки вакансий для подростков уже доказали свою значимость, — акцентирует Елена Пугачева. — Поэтому в ближайшей перспективе — проведение очередного подобного мероприятия, участниками которого станут как несовершеннолетние, так и работодатели. Ярмарки вакансий позволяют понять, какие именно профессии являются наиболее предпочтительными для самих подростков. Такой спрос всегда рождает предложения от нанимателей.

Подросток + наниматель = трудоустройство

На время летних каникул быховские подростки активно подключаются к труду во взрослых коллективах. Елена Пугачева подчеркивает: руководители ряда организаций всегда идут навстречу подрастающему поколению. Они не только предоставляют ребятам рабочие места в летние месяцы, но и обеспечивают их спецодеждой, создают безопасные условия труда для несовершеннолетних.Подростки в организациях — это всегда дополнительная ответственность!

В числе основных нанимателей — местный лесхоз, УКП «Жилкомхоз» и ООО «Быховский консервный завод». Свой первый трудовой опыт подростки также получают и в сельскохозяйственных организациях района. Потрудиться на благо агропромышленного комплекса ребятам предлагают ОАО «Новобыховский», филиал «Мокрянский» и другие.

Поработать можно и в своем учреждении образования. Именно этим и занимаются 13 школьных бригад. Фронт работ для ребят, которые в них вошли, также важен и нужен. Подростки заняты ремонтом школьной мебели, озеленением территорий своих учреждений образования, а также задействованы в изготовлении швейных изделий. Кстати, последний вид работ не менее востребован. Изделия, выполненные руками подростков, передаются на безвозмездной основе специализированным учреждениям для нужд престарелых граждан и людей с инвалидностью.

— Затяжные летние каникулы — это время больших возможностей, для несовершеннолетних. Молодость — пора, когда есть силы, а энергия бьет через край. Поэтому направить все это нужно в правильное русло. Трудоустройство подростков — это гарантированный заработок и занятость — полезная и безопасная, — резюмирует Елена Григорьевна.

Подросткам на заметку!

Семь шагов к трудоустройству:
1. Подготовить пакет документов (паспорт, справка, подтверждающая обучение в учреждении образования, трудовая книжка (при ее наличии)).
2. Обратиться в службу занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
3. Получить направление для трудоустройства.
4. Получить письменное согласие одного из родителей (для подростков в возрасте от 14 до 16 лет).
5. Получить медицинскую справку о состоянии здоровья.
6. Обратиться к нанимателю и подать заявление о приеме на работу.
7. Заключить трудовой договор и ознакомиться с приказом о приеме на работу.