По словам начальника главного управления Андрея Заблоцкого, регион хорошо обеспечен квалифицированными кадрами: 83% педагогических работника имеют высшее образование, 72% — высшую и первую квалификационные категории. Ежегодно педагогическая семья пополняется новыми специалистами. И на сегодня основная задача — их долгосрочное закрепление на первом рабочем месте. Для этого строго соблюдается выполнение социальных гарантий, практикуется моральное и материальное стимулирование труда, а также закрепление наставников и обеспечение жильем. И это дает положительную динамику: процент закрепления выпускников 2020 года на первом рабочем месте составил в среднем по области 67,8% и увеличился по сравнению с прошлым годом на 1,8%.
«Имеющийся кадровый потенциал позволяет в полной мере реализовывать задачи, стоящие перед системой образования региона, — подчеркнул Андрей Заблоцкий. — Однако для поддержания в дальнейшем стабильной работы отрасли необходимо прогнозировать потребность в педагогических кадрах на местах. При этом стоит в первую очередь использовать возможность целевого обучения. Руководители школ должны организовать профориентационную работу с учащимися на получение педагогической специальности на условиях целевой подготовки. Это станет гарантом получения квалифицированного специалиста учреждением, а также его долгосрочного закрепления».
© 2018г.