Как отметил начальник главного управления образования, науки и кадровой политики Министерства сельского хозяйства Владимир Самсонович, в сельскохозяйственной отрасли молодежи много. Однако важно не только привлечь молодых людей и специалистов к работе на селе, но и помочь им закрепиться на этом месте. Для этого, по его словам, в нашей стране делается очень многое: поддержка на первом рабочем месте, доплаты, наставничество, возможность получить жилье с его последующим выкупом, кредитные ресурсы. И если человек нацелен трудиться на селе, жить и развиваться здесь — государство и агропромышленные предприятия всегда подставят свое плечо.

«Мы делаем ставку на квалифицированных работников. Мы выпускаем этих молодых людей и стараемся работать с заказчиками кадров, чтобы они создали условия для них на старте деятельности, закрепили за ними наставников. Мы мониторим, анкетируем, смотрим по этим вопросам, — отметил он. — И естественно, они на первом этапе своей трудовой деятельности говорят, что важным моментом является коллектив, наставничество. Чтобы он не только говорил ветеринару, каким шприцем и какой антибиотик набирать, но и по условиям быта что-то рассказать, подсказать. Так они быстрее вливаются в коллектив и зачастую такие молодые люди остаются на селе: 50% у нас остается на том месте, куда они пришли, распределились. Государство сегодня делает все. Благодаря этому, наверное, критической ситуации (по кадрам. — Прим. БЕЛТА) в отрасли нет. Но хотелось бы, чтобы не просто в организациях, а на селе молодежи оставалось больше».

Владимир Самсонович обратил внимание на то, что молодежь своим упорным трудом достигает высоких результатов в сфере сельского хозяйства. «В республике для сельского хозяйства, для быта и жизни на селе на уровне государства делается очень многое. И мы это ярко сегодня видим в телепередачах, выезжая на предприятия. А те, что похуже, должны тянуться до этого уровня. И Президент об этом не раз говорил. Нужно обеспечивать на старте социальный пакет молодым, нормативно-правовыми актами это предусмотрено. Необходимо предоставлять жилье, строить арендное, если необходимо. В последующем, чтобы молодой человек знал, что, работая, сможет его выкупить. Чтобы его что-то держало, — сказал он. — Конечно, сельский труд — нелегкий. И работать на селе с 8.00 и до 17.00 просто невозможно. Эта работа требует более серьезного испытания человека, нежели промышленные производства, заводы, фабрики и другие предприятия, где есть конкретный режим работы. Поэтому здесь тот результат, который есть, достигают влюбленные в землю и село люди. И они создают то, что мы сегодня имеем, благодаря грамотной кадровой политике».

Поприветствовала участников республиканского форума секретарь Центрального комитета БРСМ Вероника Гудкова. Она отметила, что молодежь наравне с маститыми работниками аграрной промышленности вносит свой весомый вклад в продовольственную безопасность страны. Прогресс не стоит на месте, на смену старым машинам приходит новая и современная техника. Но за каждой из них стоит человек.

«Техника не работает без человека, который встает рано утром и идет на работу, который засыпает иногда рано утром после работы. А на уборочной кампании иногда человек и не успевает спать, — сказала она. — Почти у каждого такого работника есть семьи, дети, они, как правило, многодетные отцы, и эти дети ждут их домой. За всем этим мы наблюдаем и радуемся. Как правильно уже было сказано, не будет села — не будет наших городов, потому что село кормит и поит всех оставшихся граждан страны».

Вероника Гудкова также отметила, что те, кто живут и работают на селе, вносят огромный вклад в будущее нашей страны. «Вы — наше будущее, аграрного сектора, села. Здесь молодые врачи, работники культуры. Село — это не только аграрный сектор, это еще и социальная сфера. Вы воспитываете детей тружеников села, вы приучаете их к культуре, — отметила Вероника Гудкова. — Это все возможно благодаря нашей сильной власти, нашему национальному лидеру. Это все создано для нас с вами. И мы, молодежь, должны все это хранить, почитать. И как сегодня актуально говорить — защищать вместе с вами».

Важным моментом форума стало награждение победителей республиканского конкурса БРСМ «Молодежь — за урожай». В числе тех, кто получил заслуженную награду в номинации «Молодой водитель, перевезший наивысшее количество зернобобовых культур» — водитель ОАО «Кухчицы» Андрей Алексейчик. За этот сезон он перевез 7,3 тыс. т зерна, рапса и кукурузы — личный рекорд. Свою работу, как и местность, где живет, Андрей Алексейчик любит. «Работаю на малой родине. Моя работа нравится — люблю по полю ездить, у нас такая природа красивая, — делится он. — У нас дом от хозяйства, одобрили выкуп. Рядом озеро. У меня есть жена и две дочки. Мне кажется, детям в деревне лучше. И меня тянет природа, в город никогда не хотел».

Андрей Алексейчик уверен, что если работать, то хорошую заработную плату можно и на селе получать. Да и хозяйство старается во всем помогать: бонусы, доплаты, премии. Остается качественно и достойно работать.

Программа форума рассчитана на два дня. Завтра участники отправятся в Бобруйский район.

Главной целью республиканского форума сельской молодежи «Село — территория развития», организаторами которого выступают Белорусский республиканский союз молодежи совместно с Могилевским областным исполнительным комитетом при поддержке Министерства образования и Министерства сельского хозяйства и продовольствия, является создание условий для повышения социальной и экономической активности сельской молодежи.

БЕЛТА