Постановлением министерства установлена расчетная норма рабочего времени на 2015 год при полной норме его продолжительности для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье — не более 2032 часов, для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье — не более 2026 часов.
Как пояснили в Минтруда и соцзащиты, расчетная норма рабочего времени устанавливается ежегодно. На ее основе наниматель определяет продолжительность рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составляет график работы (сменности), а также контролирует соблюдение продолжительности рабочего времени, установленной Трудовым кодексом.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
© 2018г.