Успешное проведение всего комплекса работ в организациях агропромышленного комплекса (далее — АПК) во многом зависит от реализации нанимателями и работодателями организационно-технических мероприятий, включающих в себя и мероприятия по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. При этом особое внимание должно уделяться обеспечению безопасности труда на рабочих местах и соблюдению технологии производства работ.

В ходе надзорной деятельности в 1 квартале 2017 года государственными инспекторами выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства в одной из организаций Быховского района. Так, в организации установлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска, окончательного расчета при увольнении (пункт 4 части 1 статьи 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК), статья 73 ТК, статья 176 ТК, часть 1 статьи 77 ТК). Кроме того, не производится индексация заработной платы при несвоевременной ее выплате в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством (статья 58 ТК, пункт 3.1 главы 2, пункт 12 главы 3 Инструкции о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.05.2009 № 57), трудовой распорядок для работников не определён должностными инструкциями работников (пункт 3 части 1 статьи 194 ТК), работники не ознакамливаются с порученной работой (должностными обязанностями) под роспись (пункт 2 части 1 статьи 54 ТК), не ведётся учет явок работников на работу и ухода с неё, не делаются отметки работников о приходе на работу, об уходе с работы (часть 1, часть 2 статья 133 ТК), допускаются случаи превышения продолжительности кратковременного отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, предоставляемого по договоренности между работником и нанимателем (статья 190 ТК).

Практика рассмотрения письменных обращений граждан, поступающих в МОУДГИТ, а также результаты проводимых в связи с ними проверок, показывают, что по-прежнему лидируют обращения по срокам выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении и выплате среднего заработка за время трудового отпуска.

Как показал анализ состояния производственного травматизма, проведенный по оперативным данным Могилевским областным управлением Департамента государственной инспекции труда, в январе — марте 2017 года на предприятиях и в организациях Быховского района Могилевской области не зарегистрировано несчастных случаев на производстве (в январе — марте 2016 года — 1), пострадавших — 0 (1).

Погрузочно-разгрузочные работы — совокупность операций по перемещению груза, изменения его положения в пространстве, не вызывающих при этом изменений физических свойств и качества груза.

Ежегодно в организациях республики регистрируются случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями при выполнении лесосечных и лесозаготовительных работ.

В соответствии с Комплексом мер по предупреждению гибели и травмирования людей, по укреплению производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины в организациях Могилевской области на 2017 год, утвержденным протоколом комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Могилевском областном исполнительном комитете от 26.10.2016 № 6, а также поручением первого заместителя председателя Могилевского облисполкома от 17.01.2017 № 8 в Могилевской области с 20.02.2017 по 20.03.2017 проводился месячник безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке.

Стеллажи прочно вошли в нашу жизнь, облегчив работу и сэкономив место на складе. Но эксплуатация стеллажей связана с определенными опасностями и рисками для эксплуатирующего их персонала (поломка полок вследствие их перегрузки, опрокидывание стеллажа, выпадение груза с полки, материальные ценности, выступающие за габариты стеллажа).

Статистика производственного травматизма с тяжелыми последствиями прошлых лет говорит о том, что все работы связанные с эксплуатацией транспортных средств являются наиболее опасными и требуют от нанимателей, руководителей и специалистов, а так же от самих работников повышенного внимания и ответственности.

Одним из наиболее часто используемых средств подмащивания, без сомнения, являются лестницы. Без них невозможно представить себе выполнение строительных, монтажных, ремонтно-эксплуатационных и других работ на высоте.

В соответствии с п.5 статьи 226 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) наниматель обязан обеспечить выдачу работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, необходимых средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами. Согласно ст. 230 ТК бесплатная выдача работникам СИЗ должна обеспечиваться по нормам и в порядке, определяемыми республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.