«Энок» в журнал не ставили — все из 187 прибывших в район специалистов даже в просторном помещении для заседаний вряд ли разместились бы. Да и работа многих не отпустила, пусть ради такой важной встречи. Опрос также не был похож на экзамен. Это, скорее, возможность раззнакомиться со сверстниками, а также заявить о себе, своих чаяниях и проблемах руководству Быховщины.

Озвучено, кстати, было многое. Поступили предложения об организации совместных поездок — будь-то экскурсионные туры или визиты в театр. Распространенным стало мнение о потребности в толковом молодежном клубе — с танцполом, хорошим светом и звуком. Более умеренная молодежь — за появление в райцентре небольшой уютной кофейни, с «wi-fi» и прочими прелестями молодежной субкультуры. Молодым мамам пришлось бы по душе детское кафе с игровой зоной. Это о досуге.

Но поднимались и вопросы, возникшие по работе. Новоиспеченная тренер по легкой атлетике сетовала на недостаток спортинвентаря, медики обеспокоены материальным оснащением стоматологии и «скорой», а кто-то со своим закрепленным наставником может только созвониться — «мне бы день очной стажировки по месту работы».

Всплывали бытовые темы. Специалист рассчитывал на арендное жилье, а довольствуется местом в общежитии, кому-то проблематично добираться. Справедливости ради стоит сказать, что подобных вопросов было немного. Уроженцы Быховщины пока проживают с родителями, абсолютное большинство иногородних тоже устроены.

Тем не менее, по каждому предложению или замечанию председатель поручает тщательно разобраться — касается это проживания или досуговой программы.

В целом же про тональность подобных встреч обычно говорят — «прошла в теплой дружественной атмосфере»: то и дело зал доверительно похохатывал от шутливых реплик обычно сурового главы района, но в то же время почтительно замолкал после призыва к порядку, если уж совсем раззадоривались.

«Детская жизнь закончилась, — резюмировал Сергей Игнатенко. — Оглядываться не на кого. Но плечо, в случае необходимости, мы вам подставим. Потому — за работу и, конечно, оставайтесь в районе насовсем. Местная власть готова на многое, чтобы вам этого действительно хотелось».

Цифры «МП»:
Из 187 молодых специалистов
71 прибыл в сельское хозяйство,
41 работает в системе здравоохранения
22 — в сфере образования,
15 — в торговле,
9 — в учреждениях культуры,
29 человек приходятся на остальные организации.

Егор ГАМАЮН