Главный экономист названного филиала Елена Остапенко, подводя итоги работы за февраль, констатировала, что на центральной МТФ основные доведенные показатели не выполнены. Молока здесь произвели 94, 7 тонны, привесы тоже невелики, а приплод составил 48 голов — на 10 голов меньше запланированного.

Средняя заработная плата по хозяйству равна 328 рублям, сейчас есть проблемы с ее выплатой, но сложившаяся негативная ситуация не носит системного характера.

На продуктивность дойного стада влияет рацион кормления, который нужно правильно сбалансировать, чтобы корова по максимуму получала все полезные вещества. Ведь чем питательнее корм, тем больше удои и выше жирность молока.

По мнению Сергея Игнатенко, избыточная кислотность травяных кормов — еще одна проблема. Дефицит в рационе коров сена и соломы нарушает рубцовое пищеварение, из-за чего снижается переваримость питательных веществ. Использование таких кормов тоже отрицательно сказывается на молочной продуктивности животных.

Особое внимание необходимо уделять содержанию скота. Соблюдать режим его кормления и доения, конечно, надо, но этого мало. Тщательная уборка стойла, например, может предотвратить такое заболевание как копытная гниль у коров, от которой потом не просто избавится. А одной из причин болезней копыт как раз и служит неправильное питание.

Сегодня МТФ «Мокрое» испытывает кадровый голод. Люди увольняются с фермы, чтобы найти себе более оплачиваемую работу. И даже ранее предоставленное хозяйством жилье не удерживает их. В первую очередь речь идет о скотниках — рабочих по уходу за крупным рогатым скотом. Проблема эта довольно сложная, поэтому возникла необходимость приобрести для фермы кормораздатчик.

Глава исполнительной власти, подводя итоги встречи, в очередной раз подчеркнул, что увеличение надоев молока, улучшение его качества и товарности, воспроизводство и содержание крупного рогатого скота — приоритетные задачи не только для сельхозфилиала, но и для других хозяйств района.

Сергей ЛЕВЧЕНКО