С 1 января 2024 года пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будут назначаться по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего или внешнего совместительства.

Право на пособие по временной нетрудоспособности будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы.

Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, пособия будут назначаться по каждому месту выполнения работ.

Расчетный период для определения среднедневного заработка увеличится.

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия будет рассчитываться из заработка за 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие.

Основные нововведения
- в  заработок для исчисления пособий не включаются:
- суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
- оплата свободного от работы дня;
- выплаты, начисленные в период целодневных (целосменных) простоев не по вине работника;
- выплаты, начисленные в период отпуска с частичным сохранением заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя;
- выплаты, в отношении которых по результатам проверок и иных контрольных мероприятий выявлены умышленные неначисление и неуплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда;
- суммы удержаний из выплат, начисленных осужденному к исправительным работам, в размере, установленном приговором суда.
- пособие выплачивается по каждому гражданско-правовому договору после предоставления формы ПУ-3, в которой отражена сумма вознаграждения.
- при изменении после назначения пособий сведений персонифицированного учета по истечении 6 месяцев от даты окончания ВН, либо после увольнения работника, суммы излишне выплаченных пособий взыскиваются территориальными органами Фонда с нанимателя, предоставившего сведения персонифицированного учета, которые повлияли на уменьшение суммы пособий.
- ПОСОБИЕ перерассчитывается при изменении сведений персонифицированного учета: в течение 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания ВН,   но не позднее даты увольнения получателей пособий;  бессрочно – по результатам проверок (обращений) и решений суда.
- форма ПУ-2 (тип формы – исходная) – при возникновении права на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам представляется работодателем в орган Фонда социальной защиты населения в течение 2 рабочих дней со дня предъявления застрахованным лицом листка нетрудоспособности в случае, если информация о коде работы по совместительству после 1 июля 2019 г. не представлялась. 
- форма ПУ-3 (тип формы – исходная) – за квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, представляется работодателем в орган Фонда социальной защиты населения в течение 5 рабочих дней со дня предъявления застрахованным лицом листка нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности либо получения уведомления о необходимости представления формы ПУ-3 от органа Фонда социальной защиты населения через информационный ресурс ”Личный кабинет плательщика взносов“.

За 4 квартал 2023 года форма ПУ-3 представляется в новом формате

При наличии у застрахованного лица простоев не по вине работника, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя, сумм заработной платы «в конвертах», либо удержаний из выплат осужденному к исправительным работам форма ПУ-3 за 2022 год представляется в новом формате.

Срок представления - в течение 5 рабочих дней со дня предъявления листка нетрудоспособности либо получения уведомления в личном кабинете  на портале Фонда.